～漁樵閒話～慧眼獨具識英雄

　「慧眼」是佛家語，眼睛可以看見一切實相，也即是說一個人具有洞察世事，了見真理的識力。
　至於「慧眼識英雄」則專指識人之明，他的慧眼能鑑識出好人才。具有識才能力，才是英明睿智的領導人。
　事業能不能發展，人才是第一。得人之道，在於識人；只有識人，才能善任，發揮長才。這是用人的真理。
　1977年初，日本松下電器公司的創始人「松下幸之助」，召見當時在二十六位董事中資歷倒數第二的「山下俊彥」。對他說：他將引退養老，由女婿接替董事長職務，想請山下董事擔任總經理。
　山下俊彥事先心理完全沒有準備，因為他的資歷淺，排在他前面的資深董事就一大堆。松下幸之助突如其來的一席話，把山下俊彥一下子給愣住了。於是，山下一再推辭，拒絕了這項人事安排。
　對於這個不知好歹的回答，通常會被人譏為白目，但松下並沒有惱怒或不悦。他只輕輕說：「我知道，這個決定對你來說是太突然了，讓你一下子拿不定主意，不必馬上答應我。」
　第二天，山下再次求見松下，決定拒絕接任總經理。但是松下並不因此罷手，他說：「好吧，我不勉強你，不過，你要知道，我對這項人事等絕對很認真，把這個職務交給你，不是輕易決定的。」後來，松下的女婿也出面勸進，終於說動山下出任總經理。
　事實證明，松下的選擇沒有錯，確實獨具慧眼。松下公司能擺脫經濟困境，扶搖直上，正如大家所常說：「事之至難，莫如知人。」