縣府勞政團隊六度榮獲勞動部分組第一名佳績

　　花蓮縣長徐榛蔚帶領縣府精實團隊，積極推動勞動部各項勞動政策。近期勞動部今（111）年度實施各地方政府110年度執行勞動行政業務考核，花蓮縣政府社會處再次拿下全國各地方政府第3組第1名的成績，獲頒獎勵金新台幣1,100萬元，勞動部自104年度辦理勞動行政業務考核後，花蓮縣政府第六度獲得第3組第1名之殊榮，卓越表現備受勞動部肯定！
　　為加強地方政府勞工行政業務推展，以保障勞動權益及提升政府整體勞動施政品質與效能，增進社會安定及經濟發展，勞動部每年度針對地方政府勞動行政業務進行考核，考核指標有八大項，包含推動勞資關係促進及勞資關係處理業務、查核轄區事業單位依法提撥勞工退休準備金情形、依性別工作平等法第23條提供哺集乳室及托兒設施措施情形、依勞動基準法第80條之1規定辦理公布違法事業單位處分情形、推動就業平等業務情形、勞動條件檢查及處分情形、推動辦理職業安全衛生業務情形、就業安定基金補助辦理促進國民就業及外國人管理計畫績效等。
　　花蓮縣長徐榛蔚說明，縣府團隊秉持認真服務的精神推動政策，以健全勞工勞動權益與福祉。勞政團隊同仁於110年度共計辦理10場次法令宣導研習、勞資爭議調解案件共計207場次（調解成立佔65.22％），另外於疫情期間辦理移工施打疫苗、移工訪視共計3,126人次、外國人勞資爭議調解計17場次（調解成立100％）。本次獲頒之獎勵金額度將由縣府向勞動部提報112年度促進國民就業、加強外國人管理及增進勞工福祉等各項計畫經費而得，所有獎勵均嘉惠反饋於本縣縣民。
　　花蓮縣政府社會處陳處長加富表示，縣府團隊依縣內就業市場與勞動環境，推陳出新辦理各項勞政業務，依循滾動式檢討、改進，提出智慧創新治理，以提升勞動施政品質及效能目的，營造友善勞資環境，齊心致力於本縣勞政業務之推動與發展，持續為勞工福祉打拼。(記者吳佳俊/報導)