安心即時上工 花蓮媒合率高達8成
為協助受嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）影響的勞工，縣長徐榛蔚對勞工就業與紓困尤為重視，指示縣府社會處積極與勞動部配合推動「安心即時上工計畫」，於109年度就縣府所屬一、二級機關學校及公所爭取1,062個職缺，110年度持續向中央單位爭取再新增1,000個職缺，總計2,062個職缺，提供本縣因疫情影響之勞工短期計時打工工作機會，截至110年3月8日止已有1,663人受惠，媒合率高達8成。
社會處表示，本項計畫自去年實施以來，安心即時上工人員於受雇期間表現優異，獲得用人單位肯定工作能力，部分人員通過公開甄試錄取為原服務單位之正式人員，不僅讓用人單位找到合適人力，民眾也透過本計畫找到長期工作，生活更加穩定，以達到勞資雙贏。
馮小姐因疫情影響原工作減班休息，家庭收入經濟困窮，透過安心即時上工計畫錄取至縣府社會處工作，除了減輕經濟負擔，工作期間在身心障礙者職業重建個案管理員積極協助下謀得大賣場正式員工工作，順利回歸職場工作重新出發。另，曾小姐其原任職公司因疫情影響下導致經營不善歇業，致其失業，經錄取安心即時上工計畫職缺，由原單位經公開甄選因能力受肯定聘為約用人員，家庭經濟壓力得以紓解，亦是藉由計畫執行克服疫情影響，穩定「安心」生活。
截至110年3月8日仍有337個職缺，並公告於花蓮縣政府全球資訊網站（https://sa.hl.gov.tw/Detail_sp/1d4c2a0614a44a3aac1390a2be762a83），請有需求的勞工可前往花蓮及玉里就業中心登記，本計畫提供每小時160元、每月最高80小時、最高補助每月1萬2,800元，計畫執行期間至110年6月30日止。
自109年疫情持續至今，縣府安心即時上工團隊同仁迅速統整安心職缺及縮短甄選流程，讓上工人員能順利領取到工作津貼，紓解疫情中的經濟困境，縣府團隊努力成果獲花蓮鄉親的讚許，縣長徐榛蔚於今年2月份升旗典禮公開表揚感謝社會處團隊，積極爭取中央經費挹注協助本縣勞工就業不遺餘力，讓勞工朋友穩定其經濟生活，以營造幸福花蓮新生活。(記者張麗英／報導)
圖：花蓮縣政府爭取「安心即時上工計畫」，就縣府所屬一、二級機關學校及公所爭取短期職缺，提供勞工克服疫情影響紓困。
