勞士杰榮獲霍特獎「校園經理Top 20」獎項

　　國立東華大學資訊工程學系四年級勞士杰同學於5月24日榮獲霍特獎之「校園經理Top 20(Top20 Campus Director)」獎項，表彰他在校園及社區推廣霍特獎之傑出表現，本獎項計有1,200位競爭者角逐。勞同學在2020年擔任東華大學霍特獎之校園經理(Campus Director)，類似於「校園總召」職務，致力推動霍特獎之宗旨內涵，亞洲地區共推舉20名校園經理，角逐全球TOP 20校園經理，經激烈評比後，亞洲地區包括東華大學勞士杰同學等8位榮獲全球TOP 20獎項，實屬不易。
　　本獎項稱為「Top 20 Campus Director」，而東華的Hult Prize OnCampus Program(霍特獎校園計畫)由籌備團的29位團隊共同執行，副總召由材料三戴瑋呈擔任，分成5個組別，包括活動組組長財管二黃靖芸，行銷組組長經濟四謝瑋育，總務組組長會計二吳奕璇，公關組組長自資四鍾佳妤及國際組不分系二林星等，有上百位學生參與在社會創新創業的比賽。
　　霍特獎在2009年由霍特國際商學院資助並發起，創意來自於當時霍特商學院的MBA學員，現為霍特獎首席執行官-Ahmad Ashkar。Ashkar提出「是否可以透過年輕人『眾包（crowdsourcing）』的創意競賽，去解決世界上最困難的社會問題。」這個概念得到創辦EF國際文教機構的霍特家族以100萬美元的捐贈作為種子基金，用於幫助獲勝的團隊創辦一間社會企業，而成立美國霍特獎基金會（Hult Prize Foundation），此基金會是由霍特國際商學院、美國前總統柯林頓基金會附屬機構柯林頓全球計畫（Clinton Global Initiative）與聯合國共同合作。再由此基金會發起「霍特獎-全球大學商業提案競賽」，旨在解決全球最緊迫的問題，鼓勵各國大學生和研究生關注社會，並思考如何以商業創新模式，解決包含難民、飢荒、能源危機等重大全球發展議題，為全球最大聚焦於社會福祉的學生競賽，故有「商學界諾貝爾獎」、「學生諾貝爾獎」美稱。
　　勞士杰同學担任東華霍特獎「校園經理」期間，透過大家分工合作，推動包括2020年10月間舉辦七星潭淨灘和漁民訪談活動，引領投入淨灘行列。2020年11月間籌辦「東華霍特獎校內初賽」，挑戰主題為「將食物轉化為改變的媒介」，選出5組團隊晉級校內決賽，前往參加霍特獎區域賽。2020年12月間赴「關鍵評論網」企業參訪，瞭解公司的發展及未來規劃，以及創建一家公司所要付出的努力和艱辛，並習得實際與業界打交道的技巧。今年3月受邀至花蓮縣政府與縣長分享企劃案。4月帶領三個團隊參加首次在臺北舉行的區域賽，另還舉辦多次工作坊。勞同學表示，此次獲獎是東華霍特獎團隊共同努力的結果，他個人僅是代表獲獎，功榮仍應歸諸於全體同學的合作及師長的協助，未來會更加努力，為東華大學爭取最高榮譽。另特別感謝東華在防疫期間，仍然支持舉辦校園計畫。
　　東華大學強調多元、跨領域、及自主學習，是少數完全由學生自己選課的大學，多年來對 Hult Prize OnCampus Program(霍特獎校園計畫)不遺餘力支持，團隊參加國內競賽或出國比賽皆予以經費補助，近4年補助10餘萬元，在團隊不斷自我挑戰與層層累積經驗下，今年終於開花結果有好的成績表現。(本報新聞中心／報導)

圖：東華大學資訊工程學系勞士杰同學(右)榮獲霍特獎之「校園經理Top 20(Top20 Campus Director)」獎項。

圖：勞士杰同學担任東華霍特獎「校園經理」，2020年11月間籌辦「東華霍特獎校內初賽」，挑戰主題為「將食物轉化為改變的媒介」，選出5組團隊晉級校內決賽，前往參加霍特獎區域賽。