萬榮鄉111年度社區發展工作評鑑暨表揚

  萬榮鄉公所在今年的3月10-11日採現地訪視辦理鄉內社區評鑑,紅葉社區發展協會再度榮獲第1名獎勵金10萬元,第2名為馬遠社區發展協會獎勵金8萬元,第3名為萬榮社區發展協會獎勵金6萬元,第4名為馬太鞍社區發展協會獎勵金4萬元,第5名為東光社區發展協會獎勵金2萬元,成績甲等為明利社區發展協會獎勵金1萬元,並推派紅葉社區發展協會參加縣級評鑑,109年、110年連續兩年獲得甲等殊榮,期111年再次締造佳績。
  萬榮鄉公所推動輔導社區,不斷強調3面向「自主管理、自我精進、自我認同」、新4化「會務正常化、核銷正確化、培訓年輕化、財務透明化」等目標,尤其去年(110年)5月初新冠疫情嚴峻,Delta變種病毒肆虐及施打率未達7成等因素,更推出首創微電影直播方式,使社區夥伴線上觀看社區創新及秘境小旅行課程,2天5場次共計366人次,並嚴守各場址做好防疫措施;除了每年2月及11月舉辦社區聯繫會報外,4-5月份開辦社區發展工作人力培訓研習活動、7-8月延續辦理部落小旅行活動,使社區幹部及會員都能踴躍參與公所的規劃活動,使之朝多元社區福利化來邁進。
  尤其下鄉評鑑的過程中,各協會都能把評鑑資料供委員一一審查,會後交換不少心得,最讓人感動的是:「細數介紹各社區特色與成果之外,具體接受委員的指教,才真正知道評鑑只是最終成果的展現;重要的是踴躍參與公所的輔導課程都不缺席,實際參與『做中學、學中做』之後領受更多,公所細心輔導各協會,無論是現場指導、範例參考或即時line線上教導及大會會務下鄉指導,都讓協會進步相當多,勝過於這些獎勵金」。
  鄉長古明光最後以施比受更為有福勉勵大家,萬榮鄉是一個溫暖及樂於助人的故鄉,協會間也彼此相互扶植、培力成長,期勉協會夥伴在新的一年依計畫落實執行,朝「會務正常化、核銷正確化、培訓年輕化、財務透明化及社區卓越化」新5化目標,不斷自我精進使學到更多實務寶貴經驗,為永續社區、活力社區及回饋社區來共同努力。(記者張麗英/報導)


圖:萬榮鄉長古明光(左五)頒發社區評鑑第1名紅葉社區發展協會、第2名為馬遠社區發展協會、第3名為萬榮社區發展協會、第4名馬太鞍社區發展協會、第5名東光社區發展協會、甲等明利社區發展協會獎狀。