用心帶腦 用腦帶人-漁 樵 閒 話

  有「台灣最帥CEO」裕隆集團董事長嚴凱泰,雖然走了兩年多,但是他的帥氣與為人處事風範,至今令人緬懷。
  「生如夏花之絢爛,死若秋葉之靜美。」印度詩人「泰戈爾」的詩句,描述一個人的生命或許短暫,但綻放如夏天盛開的花朵;即便停格在秋天,如楓葉片片靜瑟飄落,也留下美麗瀟灑遠離的身影。
  嚴凱泰在24歲時接下「裕隆汽車」的家族企業,當時適逢「裕隆」與「國產」分家,經銷體系出現斷層,與「日產」關係也處於緊張狀態,國內市場節節失守。
  嚴凱泰中興「裕隆」的起手式是「人事減肥」,重新整合組織,曾引發內部不少反彈。但當Sentra(尖兵)新車型上市,一炮而紅。後來,又在顧問「林信義」建議下,實行「廠辦合一制」,試圖讓裕隆浴火重生。那個階段,他提出:「品質要狠,管理要快,市場要準」的經營策略,加上完整的行銷規劃與廣告形象的訴求,使得Cefiro成為台灣第一部可與進口車媲美的高級房車。
  民國86年,裕隆業績直線成長,年獲利創下51億元以上的空前數字。當年國內汽車業整體實績衰退3%,但裕隆卻逆勢成長。
  「用心帶腦,用腦帶人。」是嚴凱泰的用人哲學。
  用「心」帶腦,心要正,所以對人要真誠,做事要踏實;前者創造雙贏,後者創造品質。心將腦帶正後,腦必須清楚為什麼而作?如此再由腦子想出方法,細分各種路徑。
  「正」和「善」是將企業導向優質經營的不二法門。